Recrutamento e Seleção

Conectamos sua empresa aos melhores talentos. Com um processo ágil e personalizado, identificamos candidatos que se alinham à cultura organizacional, garantindo contratações estratégicas que impulsionam o crescimento e a competitividade do seu negócio.

• Alinhamento de Perfil

• Divulgação de vaga

• Atração de talentos

• Triagem e Seleção

• Apresentação de candidatos

• Testes psicológicos

• Vagas afirmativas

O que fazemos

Como fazemos

Nesta fase, realiza-se uma análise das necessidades da organização em relação a talentos, incluindo a compreensão das competências necessárias e a cultura organizacional. Isso pode envolver entrevistas com líderes e revisão das posições em aberto.

Com base no diagnóstico, desenvolve-se uma estratégia de recrutamento que define o perfil ideal dos candidatos, os canais de recrutamento a serem utilizados e as abordagens para atrair os talentos desejados.

Essa etapa envolve a execução do plano de recrutamento, que inclui a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliações. É fundamental garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo.

Após a implementação, estabelecem-se indicadores-chave de desempenho (KPIs) para medir a eficácia do processo, como o tempo para preenchimento das vagas, a qualidade dos candidatos contratados e a satisfação dos gestores. Isso permite ajustes contínuos na estratégia de recrutamento.

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